Berufsbildung hat Zukunft.

Berufsbildung hat Zukunft.

Auch Ihre Institution kann mitmachen.
Mehr dazu unter: www.prolehrstellen.ch

Berufswahl und Lehrstellenvergabe dürfen durch die Corona-Pandemie nicht beeinträchtigt werden. Die Kampagne #PROLEHRSTELLEN motiviert Eltern, Jugendliche und Lehrbetriebe, ihr Engagement im gewohnten Umfang fortzusetzen.

Jeder Lehrbetrieb kann mitmachen

#PROLEHRSTELLEN ist eine Initiative der verbundpartnerschaftlichen Task Force «Perspektive Berufslehre». Die Kampagne wird primär in Sozialen Medien geführt und fokussiert auf das Matching zwischen Lehrstellensuchenden und Lehrbetrieben. Jeder Lehrbetrieb kann individuelle Sujets gestalten und so Teil der Kampagne werden. Diese werden über www.prolehrstellen.ch generiert. Der Lehrbetrieb kann seine Sujets teilen oder davon Printprodukte erstellen. Wichtig: Die Lehrbetriebe können die Kampagne für ihr Lehrstellenmarketing nutzen.

Neuigkeiten aus der HV 2021 vom 05.05.2021

Neuigkeiten aus der HV 2021 vom 05.05.2021

An der Hauptversammlung 2021 nahmen 53 Vertreter der Ausbildungsbetriebe teil.

Der Vorstand informierte über die Aktivitäten des letzten Jahres und gab einen Ausblick auf das Jahr 2021. Die beiden Chefexperten Roger Fanetti (Mediamatik) und Ferhat Sutter (Informatik) berichteten über das letzte Prüfungsjahr welches trotz der besonderen Umstände ohne nennenswerte Probleme abgeschlossen werden konnte. Aktuell laufen die letzten IPAs der Prüfungssession 2021. Ein besonderer Dank geht an die Prüfungsexperten und die sehr engagierten Berufsbildner in den Lehrbetrieben.

Die Bilanz 2020, Erfolgsrechung 2020, Budget 2021 und der Revisionsbericht wurde von den Teilnehmeden einstimmig angenommen.

Die Versammlung beschliesst, die Mitgliederbeiträge auch im 2021 wie folgt zu belassen:

  • Ausbildungsbetriebe aus dem Wirkungskreis des Vereins
    • Erstbeitrag bei Neueintritt: CHF 800.00
    • Jahresbeitrag ab Folgejahr CHF 400.00
  • Betriebe, die die Ziele des Vereins teilen
    • Erstbeitrag bei Neueintritt: CHF 800.00
    • Jahresbeitrag ab Folgejahr CHF 400.00
  • Einzelpersonen, die die Ziele des Vereins teilen
    • Jungmitglieder*innen bis 25 Jahre: CHF 50.00
    • Ab 26 Jahre: CHF 200.00

Dafür werden die ÜK-Tagespauschalen der Mediamatik der Informatik angeglichen, wie es der Vorstand vorgeschlagen hatte. Zudem wird die Verwaltungskostenpauschale für nicht Mitglieder*innen von 50 CHF auf 100 CHF erhöht.

  • CHF 200 für Mitglieder*innen
  • CHF 200 + CHF 100 pro ÜK Verwaltungskostenpauschale für nicht Mitglieder*innen

Umfrage Berufsfeldanalyse «Digital Business EFZ»

Umfrage Berufsfeldanalyse «Digital Business EFZ»

ICT-Berufsbildung Schweiz arbeitet seit Herbst 2020 zusammen mit verschiedenen Vertreter/innen aus der kaufmännischen Branche und der Branche der Informations- und Kommunikationstechnologie an der Idee einer neuen Grundbildung, welche aktuell noch den Arbeitstitel «Digital Business EFZ» trägt. Dieses neue Berufsbild soll diejenigen Tätigkeitsbereiche abdecken, die sich an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Technik befinden. Damit werden Betriebe über alle Branchen hinweg angesprochen, welche sich im Prozess der digitalen Transformation befinden und laufend aus Daten Erkenntnisse gewinnen möchten (sowohl für den eigenen Betrieb als auch für Kunden). Weitere Informationen zum Berufsentwicklungsprozess finden Sie auf unserer Projektwebseite.

Ihre Meinung als Firmenvertreter/in zu diesem neuen Berufsbild ist von grosser Bedeutung. Denn nur so können wir gewährleisten, dass diese Ausbildung breit abgestützt ist und relevante Rückmeldungen vor weiteren Arbeiten mit einbezogen werden können.

Wir laden Sie daher herzlich dazu ein, an der Umfrage via Link bis spätestens 28. Mai 2021 teilzunehmen. Das Beantworten der Fragen nimmt ca. 20 Minuten in Anspruch.

Vielen Dank für Ihre Unterstützung.

Wir verzichten auf die QV-Feier im 2021, leider!

Wir verzichten auf die QV-Feier im 2021, leider!

Schweren Herzens müssen wir die geplante QV-Feier auch dieses Jahr absagen. Der Gewerbeverband wird dieses Jahr wieder sämtliche Notenausweise/Fähigkeitszeugnisse direkt nach der Notenverarbeitung den Lehrbetrieben zustellen. Wir hoffen, Sie können in den Betrieben einen Abschluss im kleinen Rahmen mit Ihren Lernenden geniessen.

Wir bedauern sehr, dass wir nochmals auf eine Feier verzichten müssen. Wir hätten den erfolgreichen Absolventinnen und Absolventen einen gebührenden Abschluss im Rahmen einer Feier gegönnt.

Der Vorstand der ICT Berufsbildung Ost wird sich aber auf dem Postweg mit Glückwünschen und einer kleinen Überraschung an die jungen Berufsleute wenden.

Expertinnen und Experten gesucht

Expertinnen und Experten gesucht

Nach der IPA ist vor der IPA. Seit Anfang Jahr laufen die «Individuellen Produktivarbeiten» der Lernenden in welcher sie ihr Können unter Beweis stellen. Ein schweisstreibende Angelegenheit, nicht nur für die Lernenden, sondern auch für die Berufsbildenden und die Experten. Die Anzahl Lehrverhältnisse Informatik steigt jedes Jahr, insbesondere seit die IMS weitere junge Menschen für die Informatik begeistern kann.

Die Chefexperten Jürg Danuser (CEX Applikationsentwicklung) und Ferhat Sutter (CEX Plattformentwicklung, Systemtechnik & Betriebsinformatik) suchen deshalb engagierte Experten für diese wichtige Aufgabe.

Sie fühlen sich angesprochen?

Bitte studieren Sie das Merkblatt und melden sich bei den Chefexperten.

ICT Education & Training Award

ICT Education & Training Award

Jährlich zeichnet ICT-Berufsbildung Schweiz Unternehmen und Organisationen, welche sich für den ICT-Berufsnachwuchs engagieren, mit dem «ICT Education & Training Award» aus. Zum dritten Mal wird zudem der Special Prize «Beste/r ICT-Berufsbildner/in» verliehen. Die Gewinner sind berechtigt, das Label «Top ICT-Ausbilder» zu tragen.

Das Anmeldefenster ist bis zum 31. Mai 2021 offen.

Wer kann sich bewerben?

Lehrbetriebe, Unternehmen und Organisationen, welche Informatiker/innen EFZ, Mediamatiker/innen EFZ und ICT-Fachleute EFZ ausbilden.

Was müssen Sie mitbringen?

Berufsbildung ist nicht Ihr Kerngeschäft aber Sie bieten Ihren ICT-Lernenden eine innovative Ausbildung? Ihre Ausbildnerinnen und Ausbildner sind engagiert und setzen sich für die Lernenden ein? Sie setzen auf zukunftsweisende Projekte zur Förderung des ICT-Fachkräftenachwuchs? Dann bewerben Sie sich jetzt kostenlos um den Award.

Welche Kategorien gibt es?

Der beliebte ICT Education & Training Award wird in folgenden Kategorien verliehen: 

  • Betriebe mit 1 – 20 ICT-Mitarbeitenden   
  • Betriebe mit 21 – 100 ICT-Mitarbeitenden
  • Betriebe mit über 100 ICT-Mitarbeitenden
  • Special Prize: Beste/r ICT-Berufsbildner/in

Die Kategorien richten sich nach der Anzahl der ICT-Mitarbeitenden in der gesamten Organisation. Damit haben auch kleinere und mittlere Unternehmen eine gute Chance, sich für den Award zu qualifizieren und erhalten eine Plattform für ihr Engagement. Es werden jeweils drei Unternehmen pro Kategorie nominiert.